<!-- SCM Music Player http://scmplayer.net -->
<script type="text/javascript" src="http://scmplayer.net/script.js"
data-config="{'skin':'http://static.tumblr.com/su8juwr/SB4n0oyw0/5sos.css','volume':74,'autoplay':true,'shuffle':true,'repeat':1,'placement':'bottom','showplaylist':false,'playlist':[{'title':'5 Seconds of Summer - She Looks So Perfect','url':'https://www.youtube.com/watch?v=X2BYmmTI04I'},{'title':'Amnesia','url':'https://www.youtube.com/watch?v=DCCJCILiX3o'},{'title':'Try Hard','url':'https://www.youtube.com/watch?v=y7MaaEjsRB4'},{'title':' Wherever You Are','url':'https://www.youtube.com/watch?v=2GRtFC8nTag'},{'title':'She%27s Kinda Hot ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=WFz1gCZSmdE'},{'title':'Hey Everybody! ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=xPGbvv4IhNU'},{'title':'Good Girls','url':'https://www.youtube.com/watch?v=0FfG_5JBVBQ'},{'title':'5SOS Live Lounge - Drown (Bring Me The Horizon) ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=fencd6lyKgs'},{'title':'Bring Me The Horizon - Drown (Live from Wembley Arena) ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=mobbPE8_Npc'},{'title':'Green Day - American Idiot [Live]','url':'https://www.youtube.com/watch?v=0Yi-LvnM_5M'},{'title':'American Idiot 5SOS COver (LIVESOS)','url':'https://www.youtube.com/watch?v=2VGkzJg2YvM'},{'title':'Green Day - Wake Me Up When September Ends (Acoustic) ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=_UTmGVPC6vw'},{'title':'Green Day - Boulevard of Broken Dreams at Reading Festival 2013','url':'https://www.youtube.com/watch?v=uPMDPiNG4TE'},{'title':'Long Way Home (Acoustic)','url':'https://www.youtube.com/watch?v=TiWi7645dF0'},{'title':'Long Way Home (LIVESOS)','url':'https://www.youtube.com/watch?v=Ot6upfWoXA8'},{'title':'5 Seconds Of Summer - Teenage Dream (Katy Perry Cover) (Summertime Ball 2014) ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=lFN73nYhPS0'},{'title':' Heartbreak Girl ','url':'https://www.youtube.com/watch?v=RLLEB4Ac3Hg'},{'title':'Jet Black Heart','url':'https://www.youtube.com/watch?v=px0Mi9SmCMk'}]}" ></script>
<!-- SCM Music Player script end -->

 I really wanna wear the last dress on my weddings! :)

Analisis jabatan atau analisis pekerjaan adalah suatu proses penelitian secara kritis tentang tugas, kewajiban dan tanggung jawab suatu jabatan atau pekerjaan.

Yang harus dilakukan adalah : 1) pengumpulan data/informasi tentang macam-macam kegiatan yang perlu dilakukan dalam suatu pekerjaan; 2) peralatan apa saja yang digunakan ;3) hasil yang harus dicapai dalam pekerjaan tersebut.
Selanjutnya data/informasi yang diperoleh tersebut dievaluasi dan disusun dalam deskripsi jabatan, spesifikasi jabatan, standar prestasi pekerjaan.

Kegunaan analisis jabatan antara lain untuk:
1) merencanakan kebutuhan tenaga kerja atau pegawai yang diperlukan;
 2) memperkirakan dan menentukan kebutuhan latihan dan pengembangan pegawai;
3) merencanakan pengembangan dan pembinaan karir pegawai;
4) menetapkan standar prestasi kerja pegawai secara realistis;
5) pedoman mutasi, rotasi pegawai pada pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki;
6) memperbaiki aliran kerja agar lebih efisien dan efektif; dsb.nya.

Proses analisis jabatan:
1) tahap persiapan analisis jabatan;
2) pengumpulan data (observasi, wawancara, kuesioner, catatan harian, kombinasi beberapa teknik yg tersedia);
 3) penyempurnaan data dan penyusunan bentuk dan analisis jabatan.

Ketelitian dalam mencocokkan perlengkapan dengan kebutuhan organisasi reprografi dan mengawasi keberlangsungan operasional yang sangat esensial untuk memastikan bahwa perlengkapan dipergunakan sebagaimana mestinya merupakan tanggung jawab records managers atas pengadaan kertas/surat melalui proses reproduksi.

manajemen perlengkapan copiers merupakan hal yang sangat penting, karena kebutuhan- kebutuhan copiers dalam bisnis dapat cepat berubah dan teknologi terus menghasilkan inovasi baru dalam perlengkapan.

Manajemen copy adalah copy manajemen praktis, prosedur-prosedur, serta perencanaan pengawasan untuk salinan yang ekonomis dan efektif.

• Keterbatasan dalam perhatian (span of attention). seorang pemimpin juga manusia biasa, perhatian seorang pemimpin kepada karyawan atau bawahannya terbatas karena disamping harus mengawasi bawahan ia harus memperhatikan pula tugas-tugas yang harus diselesaikannya.
• Keterbatasan dalam energi atau ketahanan fisik (span of energy). karena banyaknya kegiatan yang harus diawasi atau dikendalikan oleh seorang pemimpin maka tidak mungkin ia menangani sendiri semua kegiatan bimbingan dan pengendalian karena energinya terbatas. karena itualah seringkali ada pemimpin yang memberikan delegasi wewenang kepada bawahannya atas namanya.
• Keterbatasan dalam waktu (span of time). karena waktu jam kerja dibatasi maka seorang pemimpin tidak dapat mengawasi setiap kegiatan yang ada dibawah perintahnya, sekalipun harus lembur namun tetap saja sehari hanya ada 24 jam yang tidak dapat digunakan terus menerus untuk bekerja.
• Keterbatasan dalam pengetahua (span of knowledge). makin tinggi tingkatan organisasi yang harus dipimpin oleh seseorang maka pengetahuan yang diperlukannya semakin luas tapi tidak mendalam hanya secara garis besar saja. sebagai contoh, seorang Direktur utama sebuah bank tidak perlu menguasai pengetahuan tentang akutansi, tetapi mengetahui secara garis besar pengetahuan tentang bank, kredit, tabungan, valuta asing dan kegiatan perbankan lain pada umumnya. jadi, makin tinggi kedudukan seorang pemimpin, pengetahuannya lebih bersifat umum. sedangkan makin rendah kedudukan seorang pemimpin, ia harus merupakan spesialis yang mempunyai pengetahuan secara khusus.

• Jenis pekerjaan
• Pelatihan karyawan
• Kemampuan manajer
• Efektivitas komunikasi
• Keterampilan karyawan dalam sebuah organisasi. 
• Sikap karyawan adalah respon seorang individu dalam menghadapi sebuah persoalan.
• hubungan tatap muka dengan bawahan
• Berkaitan dengan pengendalian dan evaluasi dari kegiatan masing-masing bawahan serta masing-masing bagian

Kata statistika (statistic) berasal dari bahasa latin status yang berkaitan dengan suatu negara, dalam arti kesatuan politik. Pada awalnya, kata statistik diartikan sebagai keterangan-keterangan yang dibutuhkan negara untuk memperlancar penarikan pajak dan mobilisasi rakyat jelata ke dalam angkatan perang. Tiap akhir bulan desember, Caesar Agustus di zaman Romawi mengeluarkan sebuah dekrit agar setiap orang kembali ke kota masing-masing dan melakukan registrasi. Registrasi tersebut meliputi keterangan-keterangan mengenai nama, usia, jenis kelamin, pekerjaan dan jumlah keluarga penduduk negara atau yang kita kenal sekarang sebagai sensus.

Kata status kemudian masuk ke dalam kamus bahasa Inggris sebagai state pada abad ke-18. Fungsi statistika yang awalnya untuk melayani keperluan administrasi negara, menyusun informasi tentang penduduk, memperlancar pajak, serta mobilisasi penduduk dalam angkatan perang. Namun dalam perkembangannya, statistika berkembang menjadi suatu cabang ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan cara pengumpulan data, pengolahan data, analisis data, penarikan kesimpulan sampai pada pembuatan keputusan.

Seringkali kita menyamakan pengertian statistika sebagai data kuantitatif atau kumpulan data yang berwujud angka-angka. Pemahaman seperti ini memang tidaklah sepenuhnya salah. Hanya saja, pemahaman seperti itu akan mengaburkan perbedaan pengertian antara data kuantitatif itu sendiri dengan metode untuk membuat data kuantitatif tersebut berbicara. Kata berbicara perlu kita tekankan di sini. Mengapa? Sebagian besar ahli statistik beranggapan bahwa kumpulan angka-angka (kuantitatif) tidak bisa disebut sebagai statistik dalam arti metode ilmiahnya dan tetap dinamakan data atau angka-angka saja. Dengan demikian, statistika dapat diartikan sebagai metode atau asas-asas untuk mengerjakan dan memanipulasi data kuantitatif agar angka-angka tersebut berbicara.

Lalu, apa itu data? Data merupakan bentuk jamak dari datum yang merupakan informasi yang diperoleh dari satu satuan amatan. Misalnya, bila kita berbicara tentang perilaku politik si Joko yang memilih SBY pada Pilpres 2004, berarti kita berhadapan dengan datum. Sedangkan gambaran perilaku politik penduduk DKI Jakarta, berarti kita dihadapkan pada data. Dengan demikian, data adalah sejumlah informasi yang dapat memberikan gambaran tentang suatu keadaan.

Polemik tentang statistika juga berkisar persoalan: apakah statistika merupakan ilmu pengetahuan atau metode? Polarisasi mengemuka diantara para ahli statistik terhadap persoalan ini. Ada sebagian yang mengatakan metode statistika yang modern pada dirinya sendiri sebetulnya sudah merupakan ilmu pengetahuan. Sebab, ilmu pengetahuan sudah mencakup segala metode guna mengumpulkan, mengolah, menyajikan dan menganalisa data kuantitatif. Namun, ada sebagian kalangan yang berpendapat bahwa kita perlu membedakan statistika sebagai teori dan statistika sebagai metode. Teori statistika mempelajari landasan ilmu dalam statistika sedangkan metode lebih melihat prosedur sistematis dalam penggunaannya. Bagaimana dengan pendapat anda?

Jenis-jenis Statistika

Statistika Deskriptif adalah metode statistika yang digunakan untuk menggambarkan atau mendeskripsikan data yang telah dikumpulkan menjadi sebuah informasi.

Statistika Induktif adalah metode yang digunakan untuk mengetahui tentang sebuah populasi berdasarkan suatu sampel atau contoh dengan menganalisis dan menginterprestasikan data menjadi sebuah kesimpulan.

Pengertian Populasi dan Sampel. Populasi adalah sebuah kumpulan dari semua kemungkinan orang-orang, benda-benda dan ukuran lain dari obyek yang menjadi perhatian. Sampel adalah suatu bagian dari populasi tertentu yang menjadi perhatian.

Jenis-jenis Variabel

a. Variabel kualitiatif adalah data yang diperoleh dari sampel atau populasi berupa data kualitatif, data bukan berupa angka.
b. Variabel kuantitatif adalah data yang diperoleh dari sampel atau populasi berupa data kuantitatif, data berupa angka.
c. Data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari obyek penelitian.
d. Data sekunder adalah data yang diperoleh dari sumber lain yang sudah dipublikasikan.

Pengukuran

Proses pengukuran dimulai dengan konseptualisasi (conceptualization) dan operasionalisasi (operationalization) dari setiap konsepdan variabel yang tercakup dalam hipotesis penelitian. Konseptualisasi adalah proses pemilihan konsep dan pemberian batasan (definisi) secara teoritis terhadap suatu konsep. Sedangkan operasionalisasi adalah suatu proses penyusunan definisi operasional dari konsep yang dimaksud. Jadi, definisi operasional merupakan batasan (definisi) atas makna suatu konsep dalam bentuk cara, prosedur, ataupun instrumen pengukuran tertentu.

Prinsip Pengukuran
Ada dua prisip dalam pengkuran. Prinsip eksklusif dan prinsip ekshautif. Prinsip eksklusif berarti bahwa suatu kasus tidak dapat memiliki nilai (kategori) lebih dari satu untuk suatu variabel yang sama. Sedangkan prinsip ekshautif berarti bahwa nilai (kategori) yang tersedia untuk suatu variabel harus dapat mencakup nilai (kategori) dari setiap kasus.

NILAI DAN JENIS INFORMASI

Informasi dalam konteks sistem informasi akan menjadi bernilai dan semakin formal dan ideal apabila didasarkan pada sepuluh sifat sebagai berikut, Burch dan Strater , (dalam Davis, 1999: 58 – 59):
1. (Accesibility); Sifat ini menunjukkan mudah dan cepatnya diperoleh keluaran Informasi
2. Luas dan lengkapnya (Comprehensiveness); Sifat ini menunjukkan lengkapnya isi informasi.
3. Ketelitian (Accuracy); Berhubungan dengan tingkat kebebasan dari kesalahan pengeluaran informasi.
4. Kecocokan (Appropriateness); Sifat ini menunjukkan seberapa jauh keluaran informasi berhubungan dengan permintaan para pemakai.
5. Ketepatan waktu (Timeliness); Berhubungan dengan waktu yang dilalui yang lebih pendek pada saat diperolehnya informasi.
6. Kejelasan (Clarify); Atribut ini menunjukkan tingkat keluaran informasi, bebas dari istilah-istilah yang tidak dipahami.
7. Keluwesan (Flexibility); Sifat ini berhubungan dengan dapat disesuaikannya keluaran informasi.
8. Dapat dibuktikan (Verifiability); Atribut ini menunjukkan kemampuan beberapa pengguna informasi untuk menguji keluaran informasi dan sampai pada kesimpulan yang sama.
9. Tidak ada prasangka (Freedom From Bias); Sifat ini berhubungan dengan tidak adanya keinginan untuk mengubah informasi guna mendapatkan kesimpulan yang telah dipertimbangkan sebelumnya.
10. Dapat diukur (Quantifiable); Sifat ini menunjukkan hakikat informasi yang dihasilkan pada sistem informasi formal (Davis, 1999: 58 – 59).

Adapun jenis informasi untuk kegiatan manusia menurut Soeatminah (1991) terdiri dari :
1) Informasi untuk kegiatan politik.
2) Informasi untuk kegiatan pemerintahan. 
3) Informasi untuk kegiatan sosial. 
4) Informasi untuk dunia usaha.
5) Informasi untuk kegiatan militer.
6) Informasi untuk penelitian.
7) Informasi untuk pengajar.
8) Informasi untuk tenaga lapangan.
9) Informasi untuk individu.
10)Informasi untuk pelajar dan mahasiswa.